Ogłoszenie Nr 2 Komendanta Rejonowego Policji Warszawa VII
Komendant Rejonowy Policji Warszawa VII ogłasza nabór na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Wawer. Oferty kandydatów na to stanowisko prosimy przesyłać do 30 września 2011 roku na adres komendy.
OGŁOSZENIE Nr 2
KOMENDANTA REJONOWEGO POLICJI WARSZAWA VII
z dnia 9 września 2011 roku
w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Wawer.
§ 1
1.W celu dokonania doboru na wolne stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Wawer ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.
2. O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze:
1) pełniący służbę w Policji;
2) spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami § 3 - 5, 6 pkt 2, § 7 oraz tabeli 1 wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji - l.p. 14, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji
z dnia 19 czerwca 2007 roku w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz warunków ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. Nr 123, poz. 857, z późn. zm.).
3. Pożądane jest również:
a) wykształcenie z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursu z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, albo wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym, administracyjnym lub bezpieczeństwa i porządku publicznego,
b) co najmniej 5–letnie doświadczenie w służbie kryminalnej,
c) co najmniej 3–letnie doświadczenie w kierowaniu jednostkami organizacyjnymi Policji albo 3–letnie doświadczenie w kierowaniu komórkami organizacyjnymi występującymi w służbie kryminalnej,
d) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę państwową oznaczonych klauzulą „ściśle tajne”,
e) co najmniej 10–letni staż służby w Policji,
f) dyspozycyjność.
§ 2
Oferty kandydatów powinny zawierać:
1) CV i list motywacyjny;
2) kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginały do wglądu);
3) pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat. Koncepcja nie powinna przekraczać 10 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm);
4) pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny
w Poradniku do Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 1, umieszczonym na stronie internetowej www.isp.policja.pl, w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
5) potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby;
6) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu);
7) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu);
§ 3
Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. Komisja będzie pracowała na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji.
§ 4
Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym (wynikający
z karty opisu stanowiska pracy):
1) zarządzanie podległym pionem kryminalnym jednostki organizacyjnej Policji pozwalające na efektywne, sprawne i jakościowe realizowanie ustawowych zadań Policji, przepisów wykonawczych do ustaw, w tym dot. zadań zawartych w regulaminie jednostki oraz poleceń kierownictwa Komendy Rejonowej Policji Warszawa VII;
2) sprawowanie bieżącej kontroli i nadzoru nad wykonywaniem zadań przez komórki organizacyjne służby kryminalnej Komisariatu oraz egzekwowanie ich wykonania;
3) planowanie i organizowanie pracy podległych funkcjonariuszy, mając na względzie zapewnienie ciągłości pełnionej służby, jak również właściwy poziom realizacji ustawowych zadań Policji;
4) współpraca z prokuraturą i sądem
5) współpraca z organami administracji publicznej, samorządem terytorialnym, placówkami oświatowymi, organami samorządu mieszkańców oraz innymi organizacjami społecznymi w zakresie utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego na terenie dzielnicy Warszawa Wawer;
6) wspomaganie działań Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Wawer w zakresie nadzoru nad działalnością wszystkich komórek organizacyjnych komisariatu;
7) określenie zakresu czynności kierownikom nadzorowanych komórek organizacyjnych.
8) nadzór nad przestrzeganiem przez podległych policjantów i pracowników obowiązujących przepisów i procedur.
§ 5
Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w kancelarii ogólnej Komendy Rejonowej Policji Warszawa VII, ul. Grenadierów 73/75, 04-007 Warszawa w terminie do 30 września 2011 roku w kopertach z napisem „postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji Warszawa Wawer” z dopiskiem „nie otwierać w kancelarii”, zabezpieczonych w sposób uniemożliwiający ich otwarcie. Koperty będą otwierane komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Wydziale Wspomagającym KRP Warszawa VII, tel. 22 60 362 48 lub 22 60 380 01.
§ 6
Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia 31 października 2011 roku.
KOMENDANT REJONOWY POLICJI
WARSZAWA VII
insp. Dariusz Pergoł